二代健保過關 費率雙軌制

更新日期:2011/01/05 03:01 記者崔慈悌/台北報導

工商時報【記者崔慈悌/台北報導】

 

立法院昨(4)日三讀通過二代健保修法,保費改採雙軌制,一般保費以月投保薪資計算,費率由現行5.17%降為4.91%;利息、股利等6項其他所得補充保費,估計83%的民眾保費不會增加,全體雇主負擔約增加40億元,最快101年上路。

 

從民國89年開始推動近10年的二代健保,歷經多次協商後,昨天在民進黨退席,國民黨強勢表決下闖關成功。國民黨隨後依照通過版本的費基,計算出新的健保費率,楊志良表示,二代健保實施後,以4.91%的費率估算,可以維持5年不調整。

 

二代健保除維持現行保險人分為6類14目的基礎外,也對6項其他所得,在上限1千萬元的範圍內,加徵補充保險費,包括月投保金額4倍以上的獎金、非屬投保單位給付的薪資所得、執行業務收入、股利所得、利息所得、以及租給企業的租金收入等,費率第一年為2%,第二年起依保險費率的成長率來調整。

 

不過因法定保險費率明訂不得超過6%,因此 國民黨團表示,未來補充保險費率即使調整,最高也不會超過2.45%。

 

至於低底薪、高獎金的投保單位,只要每月薪資人事費超出員工總投保薪資的差額,健保局也會向雇主收取2%補充保險費。

 

衛生署估計,在補充保費部分,全體雇主約會增加100億元左右的保費,但固定薪資調降保費部分,會減少60億元左右,兩者相抵,全體雇主負擔在二代健保上路後約會增加40億元。

 

一般民眾若屬固定薪資族群,因費率調降,健保費負擔將會減少,以1個單薪家庭月薪6萬元、年終低於4個月的3口小家庭來換算,目前全家月繳保費為2,829元,若依二代健保計算,只要繳2,687,較現行健保省下142元。但以月薪5萬元、業績獎金200萬元的房仲業者為例,保費負擔將增加近3,000元。

 

楊志良表示,二代健保實施後,約有83%民眾的健保費不會增加,甚至會減少,只有16~17%的人會增加保費,這部分多屬高獎金、高執行業務收入和高股利所得的人。

 

二代健保實施日期,通過的草案明訂由行政院宣布,但國民黨立委估計,最快明年即可實施。

 轉載自奇摩新聞網

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